7/25 12:58 UP!
人材育成とは
今まで仕事で管理職やOJTを担当してきて思うのは、
人材育成はポケモンとよく似ているということ
どんな人にも得意な能力がある
その一番得意な分野を伸ばさなければ、その人は自分の役割を見つけられず、本来の輝きを発揮できない
そして、得意な分野も、ただ闇雲に努力するだけでは伸びない
正しい方向で努力してこそ、大きく成長できる
「自分は個体値が低いから」と思う人もいるかもしれない
でも、後天的に能力を伸ばす方法はいくらでもある
つまり何が言いたいかというと、
昼職でも夜職でも、育成に行き詰まったら人事の本を読む前にポケモンをやれ
だいたい答えは書いてある
人材育成はポケモンとよく似ているということ
どんな人にも得意な能力がある
その一番得意な分野を伸ばさなければ、その人は自分の役割を見つけられず、本来の輝きを発揮できない
そして、得意な分野も、ただ闇雲に努力するだけでは伸びない
正しい方向で努力してこそ、大きく成長できる
「自分は個体値が低いから」と思う人もいるかもしれない
でも、後天的に能力を伸ばす方法はいくらでもある
つまり何が言いたいかというと、
昼職でも夜職でも、育成に行き詰まったら人事の本を読む前にポケモンをやれ
だいたい答えは書いてある
